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　　3月25日下午，武汉工程科技学院电气与电子工程学院与武汉华工正源光子技术有限公司“电气类订单班”开班仪式在3教217教室顺利举行。参加本次开班仪式的企业方代表有：武汉华工正源光子技术有限公司人力资源部经理张涛、人力资源部校企主管苟超越；校方代表有：武汉工程科技学院电气与电子工程学院副院长望超、辅导员范振宇和“电气类订单班”的同学们。本次开班仪式由电气系主任戴毓虎主持。本活动由武汉工程科技学院电气与电子工程学院(新E代数智未来产业学院)提供支持。

　　首先，主持人戴毓虎对参加开班仪式的嘉宾和流程作了介绍。

　　随后，电气与电子工程学院副院长望超致欢迎辞，对企业方代表的到来表示诚挚欢迎，并结合学院发展实际与多年校企合作经验，系统阐述了双方合作的背景、目标与现实意义。他指出，在新一轮产业升级和智能制造快速发展的背景下，电气类人才培养必须主动对接产业链、融入创新链，实现教育链与产业链的深度融合。

　　望超强调，“订单班”是学院深化人才培养模式改革的重要抓手，也是推进“产教融合、协同育人”的关键路径。通过引入企业真实项目、岗位标准和技术规范，能够有效打通课堂教学与企业实践之间的壁垒，推动课程体系与职业能力标准精准对接，真正实现“入学即入岗、毕业即就业”的培养目标。

　　他表示，学院将以此次订单班建设为契机，进一步整合优质教学资源，强化实践教学环节，完善全过程育人机制，不断提升人才培养质量，为区域产业发展输送更多基础扎实、实践能力强、具有创新意识的高素质电气技术人才。

　　紧接着，企业代表张涛经理发言。他结合公司发展现状与行业趋势，围绕企业对电气类人才的核心需求进行了深入解读。他指出，随着光电子信息产业的快速发展，企业对技术人才的要求正由单一技能型向“复合型、应用型、创新型”转变，不仅需要扎实的专业基础，还需要较强的工程实践能力、团队协作能力和持续学习能力。

　　在介绍订单班培养方案时，张涛重点从课程设置、实践教学和评价机制三个方面进行了系统说明。他表示，订单班将围绕企业实际岗位需求构建课程体系，引入企业工程案例与真实项目，强化实训与实习环节，推动“教学内容项目化、实践教学真实化、能力培养岗位化”。同时，通过校企共同参与的多元评价机制，对学生专业能力、职业素养及岗位适应能力进行全过程考核，确保培养质量。

　　此外，他还结合企业员工成长路径，对学生未来职业发展方向进行了清晰展望，鼓励同学们在学习过程中注重理论与实践结合，提前做好职业规划，不断提升自身综合素质，努力成长为适应行业发展需求的高水平技术人才。

　　在授聘书与授班旗环节，企业方向订单班班主任颁发聘书，并向订单班正式授予班旗。

　　仪式最后，主持人宣布开班仪式圆满结束。校企双方领导与全体学生在三教南侧阶梯处合影留念，共同见证这一重要时刻。

　　合影结束后，华工正源人力资源部校企主管苟超越为订单班学生讲授“开班第一课”。课程以企业实际工作场景为切入点，围绕岗位日常、工作流程及职业素养要求展开讲解，并通过企业生产环境展示、员工成长案例分享等形式，生动呈现订单班学生未来的学习与发展路径。

　　在轻松而富有互动的氛围中，同学们对企业运行模式和岗位实际要求有了更加直观的认识，有效拉近了课堂学习与未来就业之间的距离，也进一步激发了大家的学习动力与职业规划意识。

　　此次电气类订单班的开班，是武汉工程科技学院电气与电子工程学院深化产教融合、创新人才培养模式的重要举措，也是武汉华工正源光子技术有限公司优化人才引进机制、夯实技术发展基础的有力实践。未来，校企双方将以订单班建设为重要载体，持续深化协同育人机制，完善培养体系，强化过程管理，不断提升人才培养质量，着力打造理论基础扎实、实践能力突出、契合行业发展需求的高素质电气类人才队伍，推动实现高校育人、企业发展与学生成长的多方共赢。